第833章 成果和隐忧-《动力王朝》


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    当然,随着专业化分工越来越细,除了动机和变箱这种核心配件之外,主机厂一般也不会从事太多的零配件生产业务,但这样并不妨碍主机厂入股配套厂,比如巨头Bm的大股东匡特家族,就同时也是独立变箱供应企业采埃孚(ZF)的最大股东,有这么一层关系,也就不奇怪为什么采埃孚会成为Bm的“御用”变箱、并且为什么同一个型号的变箱,装在Bm上的就是装在其他品牌的好用了。

    陈耕是打算借这这个机会来维护他们原有的配套厂的利益,不过话说回来,陈耕说的也没错,狼堡汽车也的确需要在这一点上和陈耕做个交换。打定了主意的卡尔·哈恩,痛快的点头:“ok,那就这么说定了,下面让我们来谈谈采购方面吧……”

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    关上车门的那一刻,陈耕整个人都瘫进了后座柔软的沙里,整个人身心俱疲,仿佛被掏空了一样。

    这不是夸张,虽然这只是一个沟通合作的大致框架的“座谈会”,但其中的刀光剑影以及暗箭埋伏一点也不比一场正式的谈判少,这么一场长达两三个小时的交锋下来,哪怕是陈耕,也觉得精神上有些撑不住了。

    “还是人才不凑手啊……”闭着眼睛,陈耕喃喃的叹息道。

    虽然润华实业展的已经够快了,但也正是因为展的太快,各方面的人才就跟不上,尤其是这种熟悉国际商务关系和法律、擅长国际谈判的人才,不是润华实业舍不得花钱,实在是这种人才在国内也极度稀缺,外交部、商务部这些部门瞪大了眼睛,全国上下不停的扒拉,也找不到几个合用的人才,堂堂的国家核心部门对这种人才都是如此的紧缺,你说润华实业不让陈耕顶上去,还能怎么办?

    但是这样肯定不是长远之计,自己可以顶上去一次、顶上去1o次,可自己终究是董事长,是负责公司的展和长远规划的,不是负责谈判的,继续这么下去,不但牵扯了自己太多的精力,也不利于企业的展,没办法了,既然国内的人才还没有成长起来,那就干脆直接打包一个合适的团队!

    休息了片刻,陈耕拿起电话给金德勒拨了过去:“喂,老金,是我……对,结束了,还不错……是这样,有件事要麻烦你一下……”

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